Asuntos Laborales Empresariales
Diagnóstico de la situación legal de las empresas en el ámbito laboral.
Estudio, diseño e implementación de políticas laborales relativas al régimen de contratación de personal.
Estudio, diseño e implementación de políticas laborales relativas al régimen disciplinario y de orden interno de las empresas.
Negociación, conciliación y resolución de conflictos laborales.
Proyección, Negociación y elaboración de convenios laborales.
Asesoramiento en la elaboración, aprobación e implementación de reglamentos internos de trabajo.
Asesoramiento en la elaboración, aprobación e implementación de reglamentos y manuales de trabajo.
Trámites y gestiones ante el Ministerio del Trabajo.
Asesoramiento en la interposición de recursos ante el Ministerio del Trabajo.
Patrocinio en procesos judiciales laborales.